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Human Resources Officer – Brussels, Belgium

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Human Resources Officer – Brussels, Belgium

La fonction de HR Officer

Nos collègues vous accordent toute leur confiance en ce qui concerne l’exactitude et le paiement à temps des salaires. Polyvalent(e) et perfectionniste, vous vous attachez à la mise à jour précise et la documentation de l’administration du personnel. Vous appliquez scrupuleusement les procédures ISO qui sont garantes d’une qualité de service égale pour tous nos travailleurs. L’amélioration continue des processus est au centre de vos préoccupations.

Vous accompagnez nos travailleurs du recrutement à un éventuel licenciement ou départ de l’entreprise. Vous dressez les contrats de travail, soignez l’accueil des nouveaux travailleurs, répondez aux questions du personnel et assurez l’entièreté de la paie et de l’administration des salaires. Vous organisez et gérez d’une part le cycle annuel des évaluations et d’autre part la formation et le développement du personnel.

Le département Ressources Humaines compte 2 personnes : vous, HR Officer, et le HR Coordinator à qui vous rapportez. Vous abordez tant les aspects soft que hard des ressources humaines. Vous prenez des initiatives responsables en fonction de vos talents et passions.

Notre département RH est en plein développement. Rejoignez-nous et ensemble nous élaborerons son avenir. Nous souhaitons évoluer d’une structure administrative vers une approche partenariat (Business Partner). Dès lors, nous nous pencherons sur la culture d’entreprise, l’expérience employés, la communication interne, l’attractivité de l’entreprise, etc.

Human Resources Officer – Brussels, Belgium

Le profil

  • Talents requis : organisation, administration et communication.
  • Planification optimale et définition des bonnes priorités.
  • Désireu(x)(se) de participer à l’élaboration de la politique RH du futur.
  • Pragmatique et conscient(e) que, entre rêve et réalité, la résistance au changement fait partie du quotidien.
  • Bonnes connaissances de la législation sociale par formation ou/et expérience et de MS Office. L’acquis d’expérience en eblox HR est un atout.
  • Maîtrise du français ou du néerlandais, avec une bonne connaissance de l’autre langue tant à l’oral qu’à l’écrit.

Human Resources Officer . Offre

Un travail varié, motivant, à responsabilités dans une société de type PME faisant partie d’un groupe international.

Un contrat à durée indéterminée.

Un parcours de formation enrichissant

Des avantages extra-légaux attrayants (chèques-repas, 20 jours de congé légaux + 12 jours RTT, assurance-groupe, assurance hospitalisation, abonnement social, éco-chèques)

Human Resources Officer 

Envoyez sans plus tarder votre CV à natalie.gelders@q8mazout.be

Seniority Level

Mid-Senior level

Employment Type

Full-time

Job Functions

  • Human Resources

To apply for this job please visit www.linkedin.com.

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